Conscient des enjeux liés aux critères Environnementaux, Sociétaux et de Gouvernance (ESG), le groupe ChapsVision, en tant qu’acteur responsable, accorde une grande importance aux impacts environnementaux, sociaux et économiques de l’ensemble de ses activités.
Notre direction s’engage pleinement, au plus haut niveau.
Les quatre piliers de l’ESG chez ChapsVision
Éthique & Conformité
Social & Droits humains
Environnement & Empreinte carbone
Achats & Ventes responsables
Médaille EcoVadis
Dans le cadre de son engagement envers la société, ses collaborateurs et l’environnement, le groupe ChapsVision se soumet chaque année à une évaluation approfondie de ses pratiques ESG par EcoVadis, leader mondial de la notation RSE. L’évaluation EcoVadis repose sur 21 critères RSE répartis en quatre thèmes : Environnement, Social & Droits humains, Éthique et Achats responsables.
Lors de notre première évaluation, réalisée en janvier 2024, nous avons obtenu une Médaille d’Argent avec un score de 69/100, plaçant le groupe dans le top 15 % des entreprises mondiales évaluées par EcoVadis.
Cette distinction est d’autant plus significative que ChapsVision est un groupe jeune, qui intègre régulièrement de nouvelles sociétés aux pratiques ESG très diverses.
La feuille de route ESG de ChapsVision
2019
Création du groupe ChapsVision et de la fondation HappyCap par Olivier et Béatrice Dellenbach.
2022
• Définition de la stratégie ESG du groupe, structurée autour de quatre piliers.
• Mise en place d’un Comité de gouvernance composé des membres de la direction.
• Création d’un Comité des ambassadeurs ESG, avec un représentant par département.
• Lancement du premier calcul de l’empreinte carbone du groupe.
2023
Réalisation du bilan carbone et mise en œuvre des actions correctives.
2024
Certification EcoVadis, reconnaissant l’engagement de ChapsVision en matière d’excellence ESG.
L’engagement de ChapsVision pour les Objectifs de Développement Durable
Que sont les Objectifs de Développement Durable (ODD) ?
Que sont les Objectifs de Développement Durable (ODD) ?
Adoptés par les Nations Unies en 2015, les ODD (ou Sustainable Development Goals) constituent un appel mondial à l’action pour éradiquer la pauvreté, protéger la planète et garantir la paix et la prospérité pour tous d’ici 2030.
ChapsVision a choisi d’aligner ses initiatives RSE sur le cadre des Objectifs de Développement Durable définis par l’ONU.
Exemples d’actions de sensibilisation
Pour renforcer son engagement ESG, ChapsVision a mis en place une gouvernance solide
Comité de gouvernance ESG
• Supervise la stratégie ESG du groupe, veille à sa structuration et à sa mise en œuvre.
• Suit les avancées, définit les priorités et valide les initiatives ESG.
Ambassadeurs ESG
• Déploient les actions décidées par le Comité de gouvernance.
• Coordonnent les initiatives ESG au sein de leur département et avec les parties prenantes.
• Participent aux réunions du comité et proposent de nouvelles actions ESG.
